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pcb求职者:为什么HR只浏览简历不给面试
2019-11-25|资讯来源: pcb人才网|查看: 1205|关键词:pcb求职者:为什么HR只浏览简历不给面试

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pcb求职者:为什么HR只浏览简历不给面试


pcb求职者:投了简历,被HR看过,显示有兴趣,但却没有面试,为什么? 


pcb专家:HR显示有兴趣与给你面试机会,这之间还是有一段距离的,可能HR对50份简历都显示有兴趣,进一步筛选后,可能只有20份简历能得到面试机会。 


首先,HR看过你的简历,说明你投递的平台或是渠道没有问题,HR收到了你的简历。 


同时,另外一个好消息是你的简历通过了HR的第一关筛选。但问题是,后面的进程里发生了什么? 


出于什么原因让HR没把面试机会给你呢?最直接的问题仍然在你的简历上。通常HR收到简历,会用硬性的条件进行筛选,比如通过第一轮筛选挑出200份简历,然后在其中再细看是否存在某些问题,比如频繁跳槽、长时间失业、有一些情况不明的空白期等等。最后再筛选出100份简历,发送给用人部门,用人部门再根据专业技能要求等等挑选可以面试的候选人,可能最后真正获得面试机会的只有50人。 


所以再回到你的问题,无论你的简历被浏览多少次,最终没能得到面试机会,说明你还没达到用人单位的面试标准。从另一个方面也可以说明,这个职位很抢手,投的人太多,优秀的人也很多。

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